KV Südfranken: Ein Kreisverband stellt sich vor

Eine schützende Hand über Jung und Alt – so sieht sich der Kreisverband Südfranken selbst. Denn mit seinen 14 Kindertagesstätten, vier Pflegeeinrichtungen und elf Rettungsdienst-Standorten deckt der Kreisverband die Bedürfnisse aller Altersklassen ab. In diesem Blogbeitrag stellt sich der Kreisverband Südfranken mit seinen Besonderheiten und Leistungen vor.

Was ist los im Kreisverband Südfranken?

Einiges! Denn als einer der größten Kreisverbände in Ober- und Mittelfranken hat der Kreisverband Südfranken viel zu bieten: Hier sind nahezu alle Berufe und Einrichtungen vertreten, die es beim BRK in den Bereichen Pflege, Rettung, Erziehung und Verwaltung gibt. Besonders stolz ist der Kreisverband zum Beispiel auf das 2019 eröffnete Seniorenzentrum an der Altmühltherme. In dieser Komplexeinrichtung sind Tagespflege, stationäre und ambulante Pflege untergebracht. Auch barrierefreie Wohnungen, eine Apotheke und ein Arzt sind Teil der Versorgungsstruktur. So kann das Leben im Alter einfach und schön gestaltet werden.

Neben der Pflege steht die Erziehung im Fokus des Kreisverbands: In insgesamt 14 KiTas wird der Nachwuchs betreut. Vom Krippenkind bis zum Schulkind finden in den Einrichtungen des Kreisverbandes aktuell 834 Kinder einen Betreuungsplatz. Zusätzliche Förderung bietet das MarKo-Training, Inklusion wird durch das Angebot des Schulbegleiters unterstützt. Im Jugendrotkreuz lernen Kids und Teens spielerisch und mit viel Spaß was man rund um Erste Hilfe wissen muss. Für Erwachsene bietet der Kreisverband Erste-Hilfe-Kurse übrigens regelmäßigen Abständen an. Ungefähr 7.000 Kursteilnehmer zählt der Kreisverband hier pro Jahr. Dazu kommen noch rund 800 Teilnehmer, die rettungsdienstliche Fort- und Weiterbildungen besuchen. Außerdem veranstaltet der Kreisverband regelmäßig gut besuchte Blutspendetermine.

Welche Ausbildungsberufe und Weiterbildungen bietet der Kreisverband Südfranken?

Im Bereich Rettung bildet der Kreisverband Notfallsanitäter und Rettungssanitäter aus, in der Pflege ist eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft möglich. Zudem bietet der Kreisverband die Erzieherausbildung „OptiPrax“ an, in der Verwaltung ist die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau in den Fachrichtungen Gesundheitswesen, Büromanagement und Marketingkommunikation möglich. Im Kontext des lebenslangen Lernens und der Mitarbeiterentwicklung gibt es für Mitarbeiter zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen.

Wie ist das Arbeitsklima im Kreisverband?

Der Kreisverband beschreibt sich selbst als eine gelebte BRK-Familie mit einem hohen Gemeinschaftsgefühl. Es herrscht hier wird ein angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld geboten, in dem die Mitarbeiter als wichtiger Teil des gesamten Kreisverbandes verstanden werden. Die Geschäftsführung ist basisnah und in einer monatlich stattfindenden Geschäftsführersprechstunde können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Voranmeldung mit dem Geschäftsführer sprechen und finden ein offenes Ohr bei Sorgen oder persönlichen Anliegen.

Was unterscheidet Südfranken von anderen Kreisverbänden?

Eine Besonderheit im Kreisverband ist das umfassende Angebot für Familien. Neben den klassischen Betreuungsmodellen Krippe, KiTa, Hort betreibt der Kreisverband unter anderem seit diesem Bildungsjahr auch einen Waldkindergarten und plant eine intergenerative Einrichtung, in der Kinder und Senioren in einem Haus betreut werden. Auch das sogenannte MarKo-Training stellt ein zusätzliches Angebot für die Familien der Region dar. Hier trainieren speziell ausgebildete BRK-Mitarbeiter mit Kindern vom Vorschulalter bis zum Ende der vierten Klasse. Dabei geht es speziell darum, die Konzentrationsfähigkeit und die Selbststrukturierung zu verbessern und den richtigen Umgang mit Fehlern zu lernen. Begleitend dazu werden auch die Eltern geschult, wie sie ihre Kinder bei der Umsetzung unterstützen können und so ein positives Lernerleben für die Kinder erreichen. Die Schulbegleiter ermöglichen Kindern mit Behinderung den Besuch an einer Regelschule.

Im ehrenamtlichen Leistungsspektrum nimmt sicherlich die luftunterstützte Wasserrettung einen ganz besonderen Platz ein. Die Ehrenamtlichen der Wasserwacht werden bei Alarmierung an festgelegten Aufnahmepunkten von einem Helikopter aufgenommen und zum Einsatzort im Fränkischen Seenland gebracht. Dies spart Zeit und ist somit ein wichtiger Faktor im Einsatz.

Mit dem „FSJ digital“ und den Krebsspürhunden gibt es im Kreisverband zwei weitere einzigartige und spannende Projekte. Das freiwillige soziale Jahr „FSJ digital“ ist ein Angebot, bei dem der FSJ-Leistende für die Organisation und Durchführung digitaler Projekte zuständig ist und Mitarbeitern und Senioren die digitale Welt näherbringt. Auch bei dem Projekt „Krebsspürhunde“ handelt es sich um ein Ehrenamt. Die Helfer trainieren ihre Hunde darauf, Lungen-Karzinome aus der Atemluft zu erkennen. So soll ein Beitrag dazu geleistet werden, Krebserkrankungen bereits im frühen Stadium diagnostizieren zu können.

An welche Highlights erinnern sich die Mitarbeiter gerne zurück?

Auf eine Veranstaltung fiebern viele ehrenamtliche Helfer des Kreisverband jedes Jahr aufs Neue hin: die DATEV Challenge in Roth, einen Wettkampf auf der Triathlon-Langdistanz. Der Kreisverband Südfranken übernimmt bei diesem Sportevent die sanitätsdienstliche Betreuung. Dabei sind die Bereitschaften, die Wasserwachten in Zusammenarbeit mit der integrierten Leitstelle und der Rettungsdienst im Einsatz.

Bei solch einer Veranstaltung muss alles reibungslos laufen, jeder kennt seinen Platz und seine Aufgaben und weiß, was zu tun ist. Hier stellt der Kreisverband seine Leistungsstärke, die Motivation seiner Ehrenamtlichen, das perfekte Zusammenspiel innerhalb der Helfergruppen sehr anschaulich für die Bevölkerung unter Beweis. Das schweißt zusammen und ist für viele ein fester Termin im Jahreskalender, für den man gerne sogar Urlaub nimmt, um dabei sein zu können.

Welche Möglichkeiten gibt es, den Kreisverband Südfranken kennenzulernen?

Viele Wege führen zum KV Südfranken: Ganz klassisch kommt man über ein Schulpraktikum, ein FSJ, den Bundesfreiwilligendienst oder eine ehrenamtliche Tätigkeit zum ersten Mal mit dem Kreisverband in Kontakt. Oftmals ist es aber auch der beste Freund oder jemand aus der Familie, der das BRK bereits kennt und einen Kontakt herstellt. Doch auch diejenigen, die vorher vom BRK als Arbeitgeber noch nichts gehört haben, kommen ganz einfach in Kontakt: Initiativbewerbungen für ein Schülerpraktikum, ein FSJ, den Bundesfreiwiligendienst oder als MitarbeiterIn in einem der genannten Leistungsbereiche des Kreisverbandes sind jederzeit willkommen. Ganz einfach digital unter www.meinplusimjob.de oder auf den klassischen Wegen bewerben!

Faktencheck – Der KV Südfranken

Mitglieder: ca. 20.000
Mitarbeiter: ca. 650 hauptamtlich Beschäftigte und über 2000 Ehrenamtliche

Arbeitsbereiche: Notfallrettung und Krankentransport, Linienfahrdienste, Breitenaus-bildung, Hausnotruf, Menüservice, Kindertageseinrichtungen, Schülerbetreuung, Schulbegleiter, Integrierte Leitstelle, ambulante, teilstationäre und stationäre Pflege, Gebrauchtwaren

Ausbildungsberufe: Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Optiprax Erzieherausbildung, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute im Gesundheitswesen, Kaufleute für Marketingkommunikation, Notfallsanitäter, Rettungssanitäter


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Version: 1.0 - Stand: 17.04.2018

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